소방관의 직무스트레스와 다면적 인성검사의 연관성

Abstract

Objective: To investigate the relationship of job stress and scores on the Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI) clinical scales in firefighters. Method: A total of 648 firefighters from Daegu Metropolitan City were given 2 sets of questionnaires, the Korean Occupational Stress Scales (KOSS) and the MMPI. The results of 428 qualifying questionnaires were analyzed using ANOVA, correlation, and multiple regression. Results: The study demonstrated that job stress differed by age, department, amount of exercise, and duty period. MMPI clinical scales differed by age, smoking, and amount of exercise. Job stress correlated with MMPI clinical scales and in particular with 2 MMPI clinical scales, -Depression and Social introversion-. In addition, job stress subscales were related. On multiple regression analysis, some MMPI clinical scales were affected by job stress subscales. Conclusion: This study suggests that job stress is associated with psychogenic factors in firefighters. The effective management for job stress might be helpful for the overall mental health of firefighters. Further study is required to determine which psychogenic factors are related to job stress.

목적: 소방관을 대상으로 직무스트레스에 영향을 미치는 일반적인 특성을 알아보고 직무스트레스와 다면적 인성검사 (MMPI)의 임상척도와의 연관성을 살펴보고자한다. 방법: 한국인 직무 스트레스 측정도구(KOSS), 다면적 인성검사, 일반적 특성에 대한 설문조사를 648명의 소방관을 대상으로 시행하였고 설문지에 충실히 응답한 428명을 대상으로 분석하였다. 분석방법으로 일원분산분석, 상관분석, 다중회귀분석을 시행하였다. 결과: 직무스트레스는 나이, 근무부서, 운동, 근무년수에 따라 차이를 보였고, MMPI 임상척도는 나이, 흡연, 운동에서 차이가 있었다. 직무스트레스는 MMPI 임상척도와 전반적으로 관련성이 있었고 특히 두 개의 MMPI 임상척도(우울증 척도와 내향성 척도)와 관련이 있었다. 다중회귀분석 결과 직무스트레스의 하위영역은 다양한 MMPI 임상척도에 영향을 주었다. 결론: 소방관에서 직무스트레스는 다면적 인성검사의 임상척도와 관련성이 있었다. 직무스트레스에 대한 효과적인 관리가 궁극적으로는 소방관의 정신건강 및 정신질환의 예방에 도움이 될 것이다.